Wenn Helden und Leitwölfe überflüssig sind

Wenn Helden und Leitwölfe überflüssig sind

ein Artikel von Franz Kühmayer erschienen auf Saal Zwei Unternehmens- und Mitarbeiterführung ändert sich radikal. Der Manager als Macher, der Überblick, Deutungshoheit und Kontrolle hat, ist ein Auslaufmodell. Wer aber gibt stattdessen den Ton an? Das Frankfurter...
New Work Award 2015

New Work Award 2015

Xing hat auch heuer wieder den New Work Award für die innovativsten Arbeitskonzepte verliehen: and the winner is…. Kategorie Großunternehmen 1. Telekom Deutschland GmbH 2. Daimler AG  3. Microsoft Deutschland GmbH Kategorie KMUs und Start-Ups 1. auticon GmbH 2....