Symbiosis Research and Consulting

We closely cooperate with universities in order to make use of current trends and scientific insights for organizational and technological consulting and to profit from practical experience in research and education.

Arbeitswelten im Unternehmen der nächsten Generation

20. February 2017

Arbeitswelten im Unternehmen der nächsten Generation

Den achten Teil der Standard Kolumne rund um das Thema Unternehmen der nächsten Generation können Sie hier nachlesen.

Digitalisierung auf dem Weg zum Unternehmen der nächsten Generation

13. February 2017

Digitalisierung auf dem Weg zum Unternehmen der nächsten Generation

Den siebten Teil der Standard Kolumne rund um das Thema Unternehmen der nächsten Generation können Sie hier nachlesen.

Kultur im Unternehmen der nächsten Generation

6. February 2017

Kultur im Unternehmen der nächsten Generation

Den sechsten Teil der Standard Kolumne rund um das Thema Unternehmen der nächsten Generation können Sie hier nachlesen.

1. February 2017

Andreas Derler-Klocker spricht über „Arbeitszeitflexibilisierung“ bei der WKO Steiermark. Hier geht es zu Einladung.

Führung im Unternehmen der nächsten Generation

30. January 2017

Führung im Unternehmen der nächsten Generation

Den fünften Teil der Standard Kolumne rund um das Thema Unternehmen der nächsten Generation können Sie hier nachlesen.

IIR Konferenz “Sinnvolle Arbeitswelten”

25. January 2017

IIR Konferenz “Sinnvolle Arbeitswelten”

Thomas Schmutzer und Michael Bartz sind bei der IIR Konferenz “Sinnvolle Arbeitswelten” zum Thema Moderne Organisationsformen. Mehr dazu finden Sie hier.

Arbeiten im Unternehmen der nächsten Generation

23. January 2017

Arbeiten im Unternehmen der nächsten Generation

Den vierten Teil der Standard Kolumne rund um das Thema Unternehmen der nächsten Generation können Sie hier nachlesen.

Unternehmen der nächsten Generation sind osmotische Organisationen

16. January 2017

Unternehmen der nächsten Generation sind osmotische Organisationen

Den dritten Teil der Standard Kolumne rund um das Thema Unternehmen der nächsten Generation können Sie hier nachlesen.

„König Kunde“ und Unternehmen der nächsten Generation

9. January 2017

„König Kunde“ und Unternehmen der nächsten Generation

Den zweitenTeil der Standard Kolumne rund um das Thema Unternehmen der nächsten Generation können Sie hier nachlesen.

Airbnb, Uber und Co stellen die Unternehmenswelt auf den Kopf. Was heißt das für die Etablierten?

1. January 2017

Airbnb, Uber und Co stellen die Unternehmenswelt auf den Kopf. Was heißt das für die Etablierten?

Den ersten Teil der Standard Kolumne rund um das Thema Unternehmen der nächsten Generation können Sie hier nachlesen.

ÖGV Buchpräsentation

14. December 2016

ÖGV Buchpräsentation

Thomas Schmutzer und Michael Bartz stellen gemeinsam mit Andreas Gnesda ihr neues Buch “Unternehmen der nächsten Generation” im Palais Eschenbach vor.   Mehr Information zu dem Buch, und Bilder von der Präsentation finden sie unter nextgenerationenterprise.institute

BeLinked Personalmanager-Konferenz

10. November 2016

BeLinked Personalmanager-Konferenz

Bei der BeLinked Personalmanager-Konferenz, am 10.11.2016 in Mauerbach, teilen Thomas Schmutzer und Michael Bartz  gemeinsam mit Vertretern von Tele Haase, Telekom Austria und Microsoft ihre Erfahrungen über das Unternehmen der nächsten Generation.

Belinked Personal Managers Conference

10. November 2016

Belinked Personal Managers Conference

Thomas Schmutzer, Michael Bartz share there experience with the Next Generation Enterprice, at the BeLinked Personal Managers Conference on the 10th of November in Mauerbach.

Demografie Fachtagung 2016

9. November 2016

Demografie Fachtagung 2016

Michael Bartz und sein Forschungskollege der FH Krems, Christopher Schwand, sprechen bei der Demografie Fachtagung 2016 in Laa an der Thaya über die Arbeits- und Freizeitwelten im demographischen Wandel.

Demografie Fachtagung 2016

9. November 2016

Demografie Fachtagung 2016

Michael Bartz und sein Forschungskollege der FH Krems, Christopher Schwand,  sprechen bei der Demografie Fachtagung 2016 in Laa an der Thaya über die Arbeits- und Freizeitwelten im demographischen Wandel.

Pressekonferenz zum Thema flexible Arbeitszeiten

21. September 2016

Pressekonferenz zum Thema flexible Arbeitszeiten

Pressekonferenz zum Thema flexible Arbeitszeiten

21. September 2016

Pressekonferenz zum Thema flexible Arbeitszeiten

Erfahrungsaustausch: Great Place to Work

26. August 2016

Erfahrungsaustausch: Great Place to Work

Erfahrungsaustausch: Great Place to Work

26. August 2016

Erfahrungsaustausch: Great Place to Work

Diskussion: Digitale Arbeitswelt

9. June 2016

Diskussion: Digitale Arbeitswelt

GPA Podiumsdiskussion Mag. Thomas Schmutzer präsentierte bei der Veranstaltung der GPA-dip-Initiative für Menschen in IT-Berufen “work@IT” in Wien, die aktuellen Praxis- und Zukunftsaussichten hinsichtlich der digitalen Transformation zum Unternehmen der nächsten Generation. Im Anschluss wurde über Möglichkeiten einer humanen und fairen Gestaltung der neuen digitalen Arbeitswelt diskutiert. Der GPA-Veranstaltungsbericht ist hier zu finden.

Diskussion: Digitale Arbeitswelt

9. June 2016

Diskussion: Digitale Arbeitswelt

Vortrag: Arbeit neu denken

12. May 2016

Vortrag: Arbeit neu denken

ÖVP-Klubenquete Am 12. Mai 2016 fand der dritte Teil der Wirtschaftsenquete mit dem Thema Arbeit neu denken im ÖVP-Parlamentsklub statt. Zu Neues Arbeiten – bereits Wirklichkeit? sprach Mag. Thomas Schmutzer.

Vortrag: Arbeit neu denken

12. May 2016

Vortrag: Arbeit neu denken

Veranstaltung: IBM Connect 2016

31. March 2016

Veranstaltung: IBM Connect 2016

Nachlese Wien Cognitive Collaboration stand bei der Connect 2016 Nachlese Wien am 31. März 2016 im IBM Client Center Wien im Mittelpunkt. Mag. Thomas Schmutzer sprach über das Thema New World of Work. mehr

Veranstaltung: IBM Connect 2016

31. March 2016

Veranstaltung: IBM Connect 2016

Studie: Arbeitsweisen im Wandel

22. March 2016

Studie: Arbeitsweisen im Wandel

Studienergebnisse 2016 Bereits zum sechsten Mal in Folge veröffentlicht die HMP Beratungs GmbH gemeinsam mit der IMC Fachhochschule Krems, dem Next Generation Enterprise Institut und dem Report die Ergebnisse ihrer Studie die dieses Jahr das Thema Arbeitsweisen im Wandel hat. Trends und Entwicklungen im Bereich Arbeitswelten, Customer Experience und Digitalisierung werden aufgezeigt. Die Studienergebnisse sind unter Downloads oder hier zu finden.

Studie: Arbeitsweisen im Wandel

22. March 2016

Studie: Arbeitsweisen im Wandel

E-Book: Aufbruch in eine neue Arbeitswelt

1. March 2016

E-Book: Aufbruch in eine neue Arbeitswelt

Was Sie erwartet: Ein Thema, viele Blickwinkel! Im Xing E-Book Aufbruch in eine neue Arbeitswelt liefern anerkannte Experten wichtige Denkanstöße, Impulse und Praxisbeispiele für die Zukunft der Arbeit. Politiker, Wissenschaftler, Meinungsbildner und Praktiker zeigen, was aus ihrer Sicht New Work ausmacht und wie sich neues Denken und innovative Konzepte in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Im Kapitel Führung von morgen schreiben die Autoren Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz zum Thema Führung im Unternehmen der nächsten Generation. Das E-Book ist unter Downloads oder hier zu finden.

E-Book: Aufbruch in eine neue Arbeitswelt

1. March 2016

E-Book: Aufbruch in eine neue Arbeitswelt

Keynote: Neue Welt des Arbeitens

25. February 2016

Keynote: Neue Welt des Arbeitens

Zukunftsthesen zum Digitalen Wandel Der Keynotespeaker Mag. Thomas Schmutzer sprach am 25. Februar 2016 in den Redoutensälen in Linz über die Neue Welt des Arbeitens und Herausforderungen auf dem Weg zum Unternehmen der nächsten Generation. Prof. Michael Bartz hat Thesen per Videostatement geliefert. Der Julius Raab Stiftung Nachbericht zur Veranstaltung ist hier zu finden.

Keynote: Neue Welt des Arbeitens

25. February 2016

Keynote: Neue Welt des Arbeitens

Self-Check: Readiness Index

21. January 2016

Self-Check: Readiness Index

Standpunkt- und Reifegrad-Analyse Der Readiness Check erlaubt Unternehmen, den jetzigen Standpunkt und Reifegrad des Betriebes in Bezug auf neue innovative Arbeitsweisen zu bestimmen und Entwicklungspotentiale aufzudecken. Der Fragebogen ist unter Downloads oder hier zu finden.

Self-Check: Readiness Index

21. January 2016

Self-Check: Readiness Index

Jury: eBiz/eAward Österreich

1. January 2016

Jury: eBiz/eAward Österreich

Experten-Jury Mag. Thomas Schmutzer ist seit 2008 Mitglied der Jury des eBiz/egovernment Award Österreichs. Der eAward wird vom Fachverlag Report jährlich gemeinsam mit dem Bundeskanzleramt – Plattform Digitales Österreich – und der Unterstützung durch weitere Sponsoren veranstaltet. Die unabhängige Jury ermittelt die Landes- und Bundessieger. Die Beurteilung der eingereichten Cases und Produkte erfolgt durch eine Jury, bestehend aus Experten, führenden Persönlichkeiten der IKT- und Kommunikationsbranche sowie den Medien und der Verwaltung und Politik.

Jury: eBiz/eAward Österreich

1. January 2016

Jury: eBiz/eAward Österreich

Buch: Globale Projekte managen

13. May 2015

Buch: Globale Projekte managen

Neue Wege für die weltweite Projektarbeit Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz erzählen in Gastbeiträgen über neue Wege für die weltweite Projektarbeit. Mehr Infos zum Buch und eine Kaufmöglichkeit finden Sie hier.

Buch: Globale Projekte managen

13. May 2015

Buch: Globale Projekte managen

Beitrag: Wirtschaftspolitische Blätter

3. March 2015

Beitrag: Wirtschaftspolitische Blätter

Expertenbeitrag Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz haben in der Ausgabe 2015/1 Mobilität einen Expertenbeitrag verfasst. Mehr dazu hier.

Beitrag: Wirtschaftspolitische Blätter

3. March 2015

Beitrag: Wirtschaftspolitische Blätter

Studie: New World of Communication & Collaboration

7. January 2015

Studie: New World of Communication & Collaboration

Studienergebnisse 2015 Warum sollte in Unified Communication und New World of Work Konzepte investiert werden? Erfahren Sie was unsere Befragten in der diesjährigen New World of Communication und Collaboration Studie dazu gesagt haben. Der gesamte Ergebnisbericht ist unter Downloads oder hier zu finden.

Studie: New World of Communication & Collaboration

7. January 2015

Studie: New World of Communication & Collaboration

Studienergebnisse 2015 Warum sollte in Unified Communication und New World of Work Konzepte investiert werden? Erfahren Sie was unsere Befragten in der diesjährigen New World of Communication und Collaboration Studie dazu gesagt haben. Der gesamte Ergebnisbericht ist unter Downloads oder hier zu finden.

Leitfaden: Das neue Arbeiten im Netz

1. January 2015

Leitfaden: Das neue Arbeiten im Netz

New World of Work – Wie rechnet sich das eigentlich? Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz haben zur neuen Arbeitswelt einen Expertenbeitrag verfasst. Der Leitfaden Das neue Arbeiten im Netz von werdedigital.at wurde als E-Book am 20.1.2015 veröffentlicht. Hier geht es zum E-Book Download.

Leitfaden: Das neue Arbeiten im Netz

1. January 2015

Leitfaden: Das neue Arbeiten im Netz

New World of Work – Wie rechnet sich das eigentlich? Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz haben zur neuen Arbeitswelt einen Expertenbeitrag verfasst. Der Leitfaden Das neue Arbeiten im Netz von werdedigital.at wurde als E-Book am 20.1.2015 veröffentlicht. Hier geht es zum E-Book Download.

Buch: Arbeitskultur 2020

17. December 2014

Buch: Arbeitskultur 2020

Herausforderungen und Best Practices der Arbeitswelt der Zukunft Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz haben den Expertenbeitrag New World of Work Transformation – Herausforderungen auf dem Weg zum Unternehmen der nächsten Generation verfasst. Das Buch kann hier erworben werden.

Buch: Arbeitskultur 2020

17. December 2014

Buch: Arbeitskultur 2020

Whitepaper: New World of Work

17. November 2014

Whitepaper: New World of Work

Home Office Days Das Whitepaper ist anlässlich des Home Office Days 2014 erschienen. In diesem Paper geben die zwei Buchautoren Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz, des gleichnamigen Buches New World of Work – Warum kein Stein auf dem anderen bleibt, einen Überblick über die grundlegenden Veränderungen unserer Arbeitswelten mit besonderem Fokus auf Österreich. Unter Downloads oder hier zu finden.

Whitepaper: New World of Work

17. November 2014

Whitepaper: New World of Work

Vortrag: HR Innovation Congress

28. October 2014

Vortrag: HR Innovation Congress

New World of Work / HR 2.0 Am 28. und 29. Oktober 2014 hat der HR Innovation Congress stattgefunden. Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz haben dabei einen Vortrag zum Thema New World of Work / HR 2.0 mit dem Titel New World of Work-Innovation der Arbeitswelten gehalten. Das Programm ist hier zu finden.

Vortrag: HR Innovation Congress

28. October 2014

Vortrag: HR Innovation Congress

New World of Work / HR 2.0 Am 28. und 29. Oktober 2014 hat der HR Innovation Congress stattgefunden. Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz haben dabei einen Vortrag zum Thema New World of Work / HR 2.0 mit dem Titel New World of Work-Innovation der Arbeitswelten gehalten. Das Programm ist hier zu finden.

Vortrag: Wirtschaftskammer Kärnten

16. October 2014

Vortrag: Wirtschaftskammer Kärnten

Die neue Welt des Arbeitens Mag. Thomas Schmutzer hat bei der Wirtschaftskammer Kärnten Tagung einen Vortrag über die neue Welt des Arbeitens gehalten.

Vortrag: Wirtschaftskammer Kärnten

16. October 2014

Vortrag: Wirtschaftskammer Kärnten

Artikel: Schöne neue Arbeitswelt

2. June 2014

Artikel: Schöne neue Arbeitswelt

Michael Bartz und Thomas Schmutzer erörterten im Interview mit dem Diplomatischen Magazin die Veränderungen in der Arbeitswelt

Artikel: Schöne neue Arbeitswelt

2. June 2014

Artikel: Schöne neue Arbeitswelt

Pressegespräch: New World of Work

20. May 2014

Pressegespräch: New World of Work

Michael Bartz und Thomas Schmutzer präsentierten ihr Buch über das Thema “New World of Work”

Pressegespräch: New World of Work

20. May 2014

Pressegespräch: New World of Work

Keynote: Post Road Show

14. May 2014

Keynote: Post Road Show

Vortrag von Michael Bartz und Thomas Schmutzer und im Anschluss Podiumsdiskussion

Keynote: Post Road Show

14. May 2014

Keynote: Post Road Show

Kolumne: New World of Work

7. May 2014

Kolumne: New World of Work

Anlässlich der Bucherscheinung “New World of Work – Warum kein Stein auf dem anderen bleibt” erschien wöchentlich ein Artikel zu diesem Thema  

Kolumne: New World of Work

7. May 2014

Kolumne: New World of Work

Kolumne 13/13: Warum Digital Natives anders sind

5. May 2014

Kolumne 13/13: Warum Digital Natives anders sind

Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Kolumne 13/13: Warum Digital Natives anders sind

5. May 2014

Kolumne 13/13: Warum Digital Natives anders sind

Kolumne 12/13: Ich bin dann mal (öfter) weg

28. April 2014

Kolumne 12/13: Ich bin dann mal (öfter) weg

Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Kolumne 12/13: Ich bin dann mal (öfter) weg

28. April 2014

Kolumne 12/13: Ich bin dann mal (öfter) weg

Kolumne 11/13: Schritte in die neue Welt des Arbeitens

24. April 2014

Kolumne 11/13: Schritte in die neue Welt des Arbeitens

Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Kolumne 11/13: Schritte in die neue Welt des Arbeitens

24. April 2014

Kolumne 11/13: Schritte in die neue Welt des Arbeitens

Kolumne 10/13: Büros in der neuen Welt der Arbeit

16. April 2014

Kolumne 10/13: Büros in der neuen Welt der Arbeit

Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Kolumne 10/13: Büros in der neuen Welt der Arbeit

16. April 2014

Kolumne 10/13: Büros in der neuen Welt der Arbeit

Kolumne 9/13: Ist eMail out?

7. April 2014

Kolumne 9/13: Ist eMail out?

Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Kolumne 9/13: Ist eMail out?

7. April 2014

Kolumne 9/13: Ist eMail out?

Kolumne 8/13: Technik als Ermöglicher

31. March 2014

Kolumne 8/13: Technik als Ermöglicher

Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Kolumne 8/13: Technik als Ermöglicher

31. March 2014

Kolumne 8/13: Technik als Ermöglicher

Kolumne 7/13: Führung in der neuen Welt des Arbeitens

23. March 2014

Kolumne 7/13: Führung in der neuen Welt des Arbeitens

Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Kolumne 7/13: Führung in der neuen Welt des Arbeitens

23. March 2014

Kolumne 7/13: Führung in der neuen Welt des Arbeitens

Kolumne 6/13: Der Streit um das Arbeiten von zuhause

19. March 2014

Kolumne 6/13: Der Streit um das Arbeiten von zuhause

Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Kolumne 6/13: Der Streit um das Arbeiten von zuhause

19. March 2014

Kolumne 6/13: Der Streit um das Arbeiten von zuhause

Kolumne 5/13: Spielregeln in den neuen Arbeitswelten

16. March 2014

Kolumne 5/13: Spielregeln in den neuen Arbeitswelten

Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Kolumne 5/13: Spielregeln in den neuen Arbeitswelten

16. March 2014

Kolumne 5/13: Spielregeln in den neuen Arbeitswelten

Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Kolumne 4/13: Workstyles in der Neuen Welt des Arbeitens

10. March 2014

Kolumne 4/13: Workstyles in der Neuen Welt des Arbeitens

Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Kolumne 4/13: Workstyles in der Neuen Welt des Arbeitens

10. March 2014

Kolumne 4/13: Workstyles in der Neuen Welt des Arbeitens

Studie: New World of Communication

3. March 2014

Studie: New World of Communication

Die Studie zeigt Trends im Bereich Kommunikation und Zusammenarbeit auf.

Studie: New World of Communication

3. March 2014

Studie: New World of Communication

Kolumne 3/13: Was Mitarbeitern heute wichtig ist

1. March 2014

Kolumne 3/13: Was Mitarbeitern heute wichtig ist

Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Kolumne 3/13: Was Mitarbeitern heute wichtig ist

1. March 2014

Kolumne 3/13: Was Mitarbeitern heute wichtig ist

Kolumne 2/13: New World of Work – Wie sich das rechnet

23. February 2014

Kolumne 2/13: New World of Work – Wie sich das rechnet

Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Kolumne 2/13: New World of Work – Wie sich das rechnet

23. February 2014

Kolumne 2/13: New World of Work – Wie sich das rechnet

Kolumne 1/13: Warum kein Stein auf dem anderen bleibt

16. February 2014

Kolumne 1/13: Warum kein Stein auf dem anderen bleibt

Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Kolumne 1/13: Warum kein Stein auf dem anderen bleibt

16. February 2014

Kolumne 1/13: Warum kein Stein auf dem anderen bleibt

Buch: New World of Work – Warum kein Stein auf dem anderen bleibt

12. February 2014

Buch: New World of Work – Warum kein Stein auf dem anderen bleibt

Sachbuch in Romanform von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Buch: New World of Work – Warum kein Stein auf dem anderen bleibt

12. February 2014

Buch: New World of Work – Warum kein Stein auf dem anderen bleibt

Konferenz: Mobility & Enterprise Social Media

11. October 2012

Konferenz: Mobility & Enterprise Social Media

Thomas Schmutzer moderierte die LSZ Konferenz und leitete die Podiumsdiskussion

Konferenz: Mobility & Enterprise Social Media

11. October 2012

Konferenz: Mobility & Enterprise Social Media

Buch: Being Social

22. August 2012

Buch: Being Social

Mag. Thomas Schmutzer lieferte im Buch Being Social von Annelies Breitner einen Praxisbeitrag. Being Social ist ein Praxishandbuch, das die Nutzung von Social Media für unternehmensinterne Zwecke in Österreich erstmals aufgreift und mit einer Studie sowie Interviews mit Top-Unternehmen untermauert.

Buch: Being Social

22. August 2012

Buch: Being Social

Gespräch: Forum Alpbach

1. August 2012

Gespräch: Forum Alpbach

Jeder Spricht über die neue Welt des Arbeitens? Im Europäischen Forum Alpbach 2012 sprachen Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz über die neue Welt des Arbeitens. Dazu gab es einen Arbeitskreis und ein Kamingespräch.

Gespräch: Forum Alpbach

1. August 2012

Gespräch: Forum Alpbach

Research

We already count many years of close cooperation and successful collaboration with the New World of Work research center of the IMC FH Krems (since 2010) and the research institute Next Generation Enterprise.

Next Generation Enterprise Forschungsinstitut IMC Fachhochschule Krems

 

Publications and Book Contributions

Current Project: Companies of the Next Generation, NWOW Atlas, Springer Verlag 2016

New World of Work, Linde Verlag 2014 more

PM Goes Global, Symposium 2015

Arbeitskultur 2020, Springer Gabler Verlag  2014

Being Social, Holzhausen Verlag 2012

New Work Book „Aufbruch in eine neue Arbeitswelt“ [in English Departure towards a new world of work]
The e-book from Xing, in which Thomas Schmutzer and Prof. Michael Bartz as well as many others, collected thoughts, impulses and practical examples concerning the future of work. Download

Whitepaper Home Office
On the occasion of the Home Office Days a whitepaper was published, depicting the fundamental changes of our world of work with special focus on Austria. Necessary steps for companies striving for the new world of work are presented. Download

HMP Study 2016: Arbeitsweisen im Wandel [in English: Changing World of Work]
Find out more about when, where, how and with which tools people work. Furthermore: Trends and developments on workstyles, Customer Experience and digitalisation. Download

HMP Study 2015: New World of Communication & Collaboration NWOC2
The study examines the requirements and characteristics of communication and collaboration of German-speaking companies of all sectors as well as trends in the workplace of the future. Download

HMP Study 2014: New World of Communication & Collaboration NWOC2
The study shows trends in communication and collaboration, from flexible working over work place equipment to Unified Communications.
Download

Downloads

Readiness Self-Check
The Readiness Index depicts the degree of readiness of companies in regards to innovative work styles and helps to show development potentials. The immediate result illustrates in which readiness category a company belongs. Download