Spielregeln

Um eine neue gemeinsame Arbeitsweise und Zusammenarbeit in neuen Umgebungen (mit neuen Technologien, Räumen, Rahmenbedingungen) zu etablieren, haben sich Spielregeln bewährt.
Nachdem Dimensionen von Spielregeln für das Unternehmen definiert wurden (Vorschriften versus Empfehlungen, Detaillierungsgrad hoch versus niedrig, Sanktionen streng versus liberal etc.) werden in Workshops konkrete Spielregeln auf Teamebene priorisiert und ausformuliert.