Symbiose Forschung und Beratung

Wir arbeiten eng mit Universitäten und Fachhochschulen zusammen um die neuesten Trends und wissenschaftlichen Erkenntnisse in der Technologie- und Organisationsberatung zu nutzen und um gleichzeitig in Forschung und Lehre von dieser Praxiserfahrung zu profitieren.

#digitalarbeiten

26. September 2017
#digitalarbeiten

An unserer diesjährigen Studie können Sie hier teilnehmen.

Active and Assisted Living Podium mit Martin Bayer

21. September 2017
Active and Assisted Living Podium mit Martin Bayer

Martin Bayer diskutierte in der Podiumsdiskussion der DIgital Days zum Thema Active and Assisted Living, wie man Technik generationenübergreifend verstehen und anwenden kann

Die Zukunft des Arbeitens: Moderne Organisationen Podium mit Julia Fischer

21. September 2017
Die Zukunft des Arbeitens: Moderne Organisationen Podium mit Julia Fischer

Julia Fischer diskutierte in der Podiumsdiskussion der Digital Days über die Zukunft der Arbeit  und Zusammenarbeitskultur als Basis individueller Produktivität

Unternehmen der nächsten Generation – Herausforderungen der Transformationen

18. Mai 2017
Unternehmen der nächsten Generation – Herausforderungen der Transformationen

Thomas Schmutzer spricht bei der Konferenz  zum Projekt-, Prozess- und Changemanagement der Reihe Happyprojekts 17 Agilität & Selbstorganisation mehr

HR Digital: Keynote von Thomas Schmutzer, CMC

26. April 2017
HR Digital: Keynote von Thomas Schmutzer, CMC

OCG hat über aktuelle fachliche Entwicklungen informiert und zum Netzwerken eingeladen. mehr

Bericht vom Report Magazin

“Unternehmen der nächsten Generation” verfügbar

8. März 2017
“Unternehmen der nächsten Generation” verfügbar

“Unternehmen der nächsten Generation” nun verfügbar

mehr dazu finden Sie in diesem Blogartikel.

Arbeitswelten im Unternehmen der nächsten Generation

20. Februar 2017
Arbeitswelten im Unternehmen der nächsten Generation

Den achten Teil der Standard Kolumne rund um das Thema Unternehmen der nächsten Generation können Sie hier nachlesen.

Studienergebnisse: das macht das Unternehmen der nächsten Generation aus

20. Februar 2017
Studienergebnisse: das macht das Unternehmen der nächsten Generation aus

Mehr zu den Studienergebnissen finden Sie hier.

Digitalisierung auf dem Weg zum Unternehmen der nächsten Generation

13. Februar 2017
Digitalisierung auf dem Weg zum Unternehmen der nächsten Generation

Den siebten Teil der Standard Kolumne rund um das Thema Unternehmen der nächsten Generation können Sie hier nachlesen.

Kultur im Unternehmen der nächsten Generation

6. Februar 2017
Kultur im Unternehmen der nächsten Generation

Den sechsten Teil der Standard Kolumne rund um das Thema Unternehmen der nächsten Generation können Sie hier nachlesen.

WKO: Arbeitszeitflexibilisierung

1. Februar 2017
WKO: Arbeitszeitflexibilisierung

Andreas Derler-Klocker spricht über „Arbeitszeitflexibilisierung“ bei der WKO Steiermark.

mehr

 

Führung im Unternehmen der nächsten Generation

30. Januar 2017
Führung im Unternehmen der nächsten Generation

Den fünften Teil der Standard Kolumne rund um das Thema Unternehmen der nächsten Generation können Sie hier nachlesen.

IIR Konferenz „Sinnvolle Arbeitswelten“

25. Januar 2017
IIR Konferenz „Sinnvolle Arbeitswelten“

Thomas Schmutzer und Michael Bartz sind bei der IIR Konferenz „Sinnvolle Arbeitswelten“ zum Thema Moderne Organisationsformen.

Arbeiten im Unternehmen der nächsten Generation

23. Januar 2017
Arbeiten im Unternehmen der nächsten Generation

Den vierten Teil der Standard Kolumne rund um das Thema Unternehmen der nächsten Generation können Sie hier nachlesen.

Unternehmen der nächsten Generation sind osmotische Organisationen

16. Januar 2017
Unternehmen der nächsten Generation sind osmotische Organisationen

Den dritten Teil der Standard Kolumne rund um das Thema Unternehmen der nächsten Generation können Sie hier nachlesen.

„König Kunde“ und Unternehmen der nächsten Generation

9. Januar 2017
„König Kunde“ und Unternehmen der nächsten Generation

Den zweitenTeil der Standard Kolumne rund um das Thema Unternehmen der nächsten Generation können Sie hier nachlesen.

Airbnb, Uber und Co stellen die Unternehmenswelt auf den Kopf. Was heißt das für die Etablierten?

1. Januar 2017
Airbnb, Uber und Co stellen die Unternehmenswelt auf den Kopf. Was heißt das für die Etablierten?

Den ersten Teil der Standard Kolumne rund um das Thema Unternehmen der nächsten Generation können Sie hier nachlesen.

ÖGV Buchpräsentation

14. Dezember 2016
ÖGV Buchpräsentation

Thomas Schmutzer und Michael Bartz stellen gemeinsam mit Andreas Gnesda ihr neues Buch „Unternehmen der nächsten Generation“ im Palais Eschenbach vor. mehr

BeLinked Personalmanager-Konferenz

10. November 2016
BeLinked Personalmanager-Konferenz

Bei der BeLinked Personalmanager-Konferenz, am 10.11.2016 in Mauerbach, teilen Thomas Schmutzer und Michael Bartz  gemeinsam mit Vertretern von Tele Haase, Telekom Austria und Microsoft ihre Erfahrungen über das Unternehmen der nächsten Generation.

Demografie Fachtagung 2016

9. November 2016
Demografie Fachtagung 2016

Michael Bartz und sein Forschungskollege der FH Krems, Christopher Schwand,  sprechen bei der Demografie Fachtagung 2016 in Laa an der Thaya über die Arbeits- und Freizeitwelten im demographischen Wandel.

 

Demografie Fachtagung 2016

9. November 2016
Demografie Fachtagung 2016

Michael Bartz und sein Forschungskollege der FH Krems, Christopher Schwand,  sprechen bei der Demografie Fachtagung 2016 in Laa an der Thaya über die Arbeits- und Freizeitwelten im demographischen Wandel.

Pressekonferenz zum Thema flexible Arbeitszeiten

21. September 2016
Pressekonferenz zum Thema flexible Arbeitszeiten

WKO Präsident Christoph Leitl hielt gemeinsam mit Thomas Schmutzer und Michael Bartz eine Pressekonferenz zum Thema „flexible Arbeitszeiten“ ab.

Weitere Info zu diesem Thema finden sie hier.

Erfahrungsaustausch: Great Place to Work

26. August 2016
Erfahrungsaustausch: Great Place to Work

Beim Erfahrungsaustausch von Great Place to Work am 27.09., in Salzburg bei Biogena, wird von 10:00 bis 15:00, im kleinen Kreis, über moderne Arbeitswelten gesprochen. Den Impuls dazu gibt der Fachexperte Mag. Thomas Schmutzer.

Diskussion: Digitale Arbeitswelt

9. Juni 2016
Diskussion: Digitale Arbeitswelt

GPA Podiumsdiskussion

Mag. Thomas Schmutzer präsentierte bei der Veranstaltung der GPA-dip-Initiative für Menschen in IT-Berufen „work@IT“ in Wien, die aktuellen Praxis- und Zukunftsaussichten hinsichtlich der digitalen Transformation zum Unternehmen der nächsten Generation.

Im Anschluss wurde über Möglichkeiten einer humanen und fairen Gestaltung der neuen digitalen Arbeitswelt diskutiert.

Der GPA-Veranstaltungsbericht ist hier zu finden.

Vortrag: Arbeit neu denken

12. Mai 2016
Vortrag: Arbeit neu denken

ÖVP-Klubenquete

Am 12. Mai 2016 fand der dritte Teil der Wirtschaftsenquete mit dem Thema Arbeit neu denken im ÖVP-Parlamentsklub statt.

Zu Neues Arbeiten – bereits Wirklichkeit? sprach Mag. Thomas Schmutzer.

 

 

Veranstaltung: IBM Connect 2016

31. März 2016
Veranstaltung: IBM Connect 2016

Nachlese Wien

Cognitive Collaboration stand bei der Connect 2016 Nachlese Wien am 31. März 2016 im IBM Client Center Wien im Mittelpunkt.

mehr

 

Studie: Arbeitsweisen im Wandel

22. März 2016
Studie: Arbeitsweisen im Wandel

Studienergebnisse 2016

Bereits zum sechsten Mal in Folge veröffentlicht die HMP Beratungs GmbH gemeinsam mit der IMC Fachhochschule Krems, dem Next Generation Enterprise Institut und dem Report die Ergebnisse ihrer Studie die dieses Jahr das Thema Arbeitsweisen im Wandel hat.

Trends und Entwicklungen im Bereich Arbeitswelten, Customer Experience und Digitalisierung werden aufgezeigt.

Die Studienergebnisse sind unter Downloads oder hier zu finden.

E-Book: Aufbruch in eine neue Arbeitswelt

1. März 2016
E-Book: Aufbruch in eine neue Arbeitswelt

Was Sie erwartet: Ein Thema, viele Blickwinkel!

Im Xing E-Book Aufbruch in eine neue Arbeitswelt liefern anerkannte Experten wichtige Denkanstöße, Impulse und Praxisbeispiele für die Zukunft der Arbeit. Politiker, Wissenschaftler, Meinungsbildner und Praktiker zeigen, was aus ihrer Sicht New Work ausmacht und wie sich neues Denken und innovative Konzepte in den Arbeitsalltag integrieren lassen.

Im Kapitel Führung von morgen schreiben die Autoren Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz zum Thema Führung im Unternehmen der nächsten Generation.

Das E-Book ist unter Downloads oder hier zu finden.

Keynote: Neue Welt des Arbeitens

25. Februar 2016
Keynote: Neue Welt des Arbeitens

Zukunftsthesen zum Digitalen Wandel

Der Keynotespeaker Mag. Thomas Schmutzer sprach am 25. Februar 2016 in den Redoutensälen in Linz über die Neue Welt des Arbeitens und Herausforderungen auf dem Weg zum Unternehmen der nächsten Generation. Prof. Michael Bartz hat Thesen per Videostatement geliefert.

Der Julius Raab Stiftung Nachbericht zur Veranstaltung ist hier zu finden.

 

Self-Check: Readiness Index

21. Januar 2016
Self-Check: Readiness Index

Standpunkt- und Reifegrad-Analyse

Der Readiness Check erlaubt Unternehmen, den jetzigen Standpunkt und Reifegrad des Betriebes in Bezug auf neue innovative Arbeitsweisen zu bestimmen und Entwicklungspotentiale aufzudecken.

Der Fragebogen ist unter Downloads oder hier zu finden.

Jury: eBiz/eAward Österreich

1. Januar 2016
Jury: eBiz/eAward Österreich

Experten-Jury

Mag. Thomas Schmutzer ist seit 2008 Mitglied der Jury des eBiz/egovernment Award Österreichs.

Der eAward wird vom Fachverlag Report jährlich gemeinsam mit dem Bundeskanzleramt – Plattform Digitales Österreich – und der Unterstützung durch weitere Sponsoren veranstaltet.

Die unabhängige Jury ermittelt die Landes- und Bundessieger. Die Beurteilung der eingereichten Cases und Produkte erfolgt durch eine Jury, bestehend aus Experten, führenden Persönlichkeiten der IKT- und Kommunikationsbranche sowie den Medien und der Verwaltung und Politik.

Buch: Globale Projekte managen

13. Mai 2015
Buch: Globale Projekte managen

Neue Wege für die weltweite Projektarbeit

Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz erzählen in Gastbeiträgen über neue Wege für die weltweite Projektarbeit.

Mehr Infos zum Buch und eine Kaufmöglichkeit finden Sie hier.

Beitrag: Wirtschaftspolitische Blätter

3. März 2015
Beitrag: Wirtschaftspolitische Blätter

Expertenbeitrag

Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz haben in der Ausgabe 2015/1 Mobilität einen Expertenbeitrag verfasst. Mehr dazu hier.

Studie: New World of Communication & Collaboration

7. Januar 2015
Studie: New World of Communication & Collaboration

Studienergebnisse 2015

Warum sollte in Unified Communication und New World of Work Konzepte investiert werden?

Erfahren Sie was unsere Befragten in der diesjährigen New World of Communication und Collaboration Studie dazu gesagt haben.

Der gesamte Ergebnisbericht ist unter Downloads oder hier zu finden.

Leitfaden: Das neue Arbeiten im Netz

1. Januar 2015
Leitfaden: Das neue Arbeiten im Netz

New World of Work – Wie rechnet sich das eigentlich?

Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz haben zur neuen Arbeitswelt einen Expertenbeitrag verfasst.

Der Leitfaden Das neue Arbeiten im Netz von werdedigital.at wurde als E-Book am 20.1.2015 veröffentlicht.

Hier geht es zum E-Book Download.

Buch: Arbeitskultur 2020

17. Dezember 2014
Buch: Arbeitskultur 2020

Herausforderungen und Best Practices der Arbeitswelt der Zukunft

Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz haben den Expertenbeitrag New World of Work Transformation – Herausforderungen auf dem Weg zum Unternehmen der nächsten Generation verfasst.

Das Buch kann hier erworben werden.

Whitepaper: New World of Work

17. November 2014
Whitepaper: New World of Work

Home Office Days

Das Whitepaper ist anlässlich des Home Office Days 2014 erschienen. In diesem Paper geben die zwei Buchautoren Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz, des gleichnamigen Buches New World of Work – Warum kein Stein auf dem anderen bleibt, einen Überblick über die grundlegenden Veränderungen unserer Arbeitswelten mit besonderem Fokus auf Österreich.

Unter Downloads oder hier zu finden.

Vortrag: HR Innovation Congress

28. Oktober 2014
Vortrag: HR Innovation Congress

New World of Work / HR 2.0

Am 28. und 29. Oktober 2014 hat der HR Innovation Congress stattgefunden. Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz haben dabei einen Vortrag zum Thema New World of Work / HR 2.0 mit dem Titel New World of Work-Innovation der Arbeitswelten gehalten.

Das Programm ist hier zu finden.

Vortrag: Wirtschaftskammer Kärnten

16. Oktober 2014
Vortrag: Wirtschaftskammer Kärnten

Die neue Welt des Arbeitens

Mag. Thomas Schmutzer hat bei der Wirtschaftskammer Kärnten Tagung einen Vortrag über die neue Welt des Arbeitens gehalten.

Artikel: Schöne neue Arbeitswelt

2. Juni 2014
Artikel: Schöne neue Arbeitswelt

Michael Bartz und Thomas Schmutzer erörterten im Interview mit dem Diplomatischen Magazin die Veränderungen in der Arbeitswelt

Das Diplomatische Magazin sprach mit Michael Bartz und Thomas Schmutzer wie in der New World of Work mit Projektarbeit, Organisationsstrukturen und Individualisierung umgegangen wird.

Printausgabe, zweisprachig Deutsch und Englisch

Online http://www.diplomatisches-magazin.de/business-06-2014-de/A3/

und http://www.diplomatisches-magazin.de/business-06-2014-en/A3/

Pressegespräch: New World of Work

20. Mai 2014
Pressegespräch: New World of Work

Michael Bartz und Thomas Schmutzer präsentierten ihr Buch über das Thema „New World of Work“

LH Stv. Mag. Sobotka lud zum Pressegespräch zum Thema New World of Work in St. Pölten. Dort wurde das Buch „New World of Work – Warum kein Stein auf dem anderen bleibt“ von Michael Bartz und Thomas Schmutzer präsentiert. Zudem wurde über neue Forschungsansätze und Entwicklungen an der IMC Fachhochschule Krems informiert.

Keynote: Post Road Show

14. Mai 2014
Keynote: Post Road Show

Vortrag von Michael Bartz und Thomas Schmutzer und im Anschluss Podiumsdiskussion

Herausforderungen auf dem Weg zum Unternehmen der nächsten Generation

Business KundInnen, welche mehr über die New World of Work und die damit verbundenen Herausforderungen wissen möchten, haben bei der Road Show der Post teilgenommen

14.Mai 2014 Linz

15.Mai 2014 Salzburg 

20.Mai 2014 Graz

21.Mai 2014 Wien

Kolumne: New World of Work

7. Mai 2014
Kolumne: New World of Work

Anlässlich der Bucherscheinung „New World of Work – Warum kein Stein auf dem anderen bleibt“ erschien wöchentlich ein Artikel zu diesem Thema

Kolumne 13/13: Warum Digital Natives anders sind

5. Mai 2014
Kolumne 13/13: Warum Digital Natives anders sind

Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Printausgabe Standard: 26.04.2014

Die Online-Ausgabe vom 05.05.2014 hier: Warum Digital Natives anders sind

Kolumne 12/13: Ich bin dann mal (öfter) weg

28. April 2014
Kolumne 12/13: Ich bin dann mal (öfter) weg

Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Printausgabe Wirtschaftsblatt: 25.04.2014

Die Online-Ausgabe vom 28.04.2014 hier: Ich bin dann mal (öfter) weg

Kolumne 11/13: Schritte in die neue Welt des Arbeitens

24. April 2014
Kolumne 11/13: Schritte in die neue Welt des Arbeitens

Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Printausgabe Standard: 19.04.2014

Die Online-Ausgabe vom 24.04.2014 hier: New World of Work Transformation – Schritte in die neue Welt des Arbeitens

Kolumne 10/13: Büros in der neuen Welt der Arbeit

16. April 2014
Kolumne 10/13: Büros in der neuen Welt der Arbeit

Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Printausgabe im Standard: 12.04.2014

Die Online-Ausgabe vom 16.04.2014 hier: Büros in der neuen Welt der Arbeit

Kolumne 9/13: Ist eMail out?

7. April 2014
Kolumne 9/13: Ist eMail out?

Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Printausgabe Standard: 05.04.2014

Die Online-Ausgabe vom 07.04.2014 hier: Ist eMail out? 

Kolumne 8/13: Technik als Ermöglicher

31. März 2014
Kolumne 8/13: Technik als Ermöglicher

Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Printausgabe Standard: 26.03.2014

Die Online-Ausgabe vom 31.03.2014 hier: Technik als Ermöglicher

Kolumne 7/13: Führung in der neuen Welt des Arbeitens

23. März 2014
Kolumne 7/13: Führung in der neuen Welt des Arbeitens

Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Printausgabe Standard: 22.03.2014

Die Online-Ausgabe vom 23.03.2014 hier: Führung in der neuen Welt des Arbeitens

Kolumne 6/13: Der Streit um das Arbeiten von zuhause

19. März 2014
Kolumne 6/13: Der Streit um das Arbeiten von zuhause

Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Vom 17.03.2014: Home-Office: Der Streit um das Arbeiten von zuhause

Kolumne 5/13: Spielregeln in den neuen Arbeitswelten

16. März 2014
Kolumne 5/13: Spielregeln in den neuen Arbeitswelten

Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Kolumne 4/13: Workstyles in der Neuen Welt des Arbeitens

10. März 2014
Kolumne 4/13: Workstyles in der Neuen Welt des Arbeitens

Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Printausgabe Standard: 06.03.2014

Die Online-Ausgabe vom 10.03.2014 hier: Workstyles in der Neuen Welt des Arbeitens

Studie: New World of Communication

3. März 2014
Studie: New World of Communication

Die Studie zeigt Trends im Bereich Kommunikation und Zusammenarbeit auf.

Von Flexiblem Arbeiten über Arbeitsplatzausstattung bis zu Unified Communications. mehr

Kolumne 3/13: Was Mitarbeitern heute wichtig ist

1. März 2014
Kolumne 3/13: Was Mitarbeitern heute wichtig ist

Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Printausgabe Standard: 01.03.2014

Die Online-Ausgabe vom 01.03.2014 hier: Was Mitarbeitern heute wichtig ist

Kolumne 2/13: New World of Work – Wie sich das rechnet

23. Februar 2014
Kolumne 2/13: New World of Work – Wie sich das rechnet

Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Printausgabe Standard: 22.02.2014

Die Online-Ausgabe vom 23.02.2014 hier: Warum Digital Natives anders sind

Kolumne 1/13: Warum kein Stein auf dem anderen bleibt

16. Februar 2014
Kolumne 1/13: Warum kein Stein auf dem anderen bleibt

Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Printausgabe Standard: 15.02.2014

Die Online-Ausgabe vom 14.02.2014 hier: Warum kein Stein auf dem anderen bleibt

Buch: New World of Work – Warum kein Stein auf dem anderen bleibt

12. Februar 2014
Buch: New World of Work – Warum kein Stein auf dem anderen bleibt

Sachbuch in Romanform

von Michael Bartz und Thomas Schmutzer

Mobiles und flexibles Arbeiten, die Auflösung traditioneller Organisationsstrukturen oder alternative Beschäftigungsformen 

Unternehmen sehen sich heute einer Vielzahl von Veränderungen gegenüber. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, ihr Unternehmen fit für die neue Arbeitswelt zu machen. »New World of Work« zeigt anhand des fiktiven Beispiels der Geschäftsführerin Viktoria Frey ganz konkret, welche Aufgaben sich den einzelnen Abteilungen dabei stellen und wie diese bewältigt werden können. In Romanform wird das Thema vielschichtig beleuchtet mit besonderem Fokus auf Personal, Marketing und Vertrieb, Organisation, Produktion, IT, Customer Service sowie Forschung und Entwicklung gelegt.

DIE AUTOREN:

Michael Bartz ist Professor an der IMC Fachhochschule Krems  und leitet den Forschungsbereich „New World of Work“.

Thomas Schmutzer ist Geschäftsführer der HMP Beratungs GmbH.

Sebastian Kurz zum Buch: „Die neue Welt des Arbeitens verändert unseren Arbeitsalltag- dieses Buch gibt einen guten, praxisnahen Überblick!“

www.newworldofwork.wordpress.com

www.thomasschmutzer.com

Amazon

Konferenz: Mobility & Enterprise Social Media

11. Oktober 2012
Konferenz: Mobility & Enterprise Social Media

Thomas Schmutzer moderierte die LSZ Konferenz und leitete die Podiumsdiskussion

Am 11. Oktober 2012 veranstaltete LSZ Consulting im Novomatic Forum in Wien die Mobility & Enterprise Social Media Konferenz.

Schwerpunktthemen wie „Social Media Krisenkommunikation“, „Social Collaboration – wirklich gelebt“, „Die Neue Welt der Zusammenarbeit“, „How Mobile Intelligence will change everything“, „Was bringt der IT Consumerization Trend den Unternehmen“ und „Being Social“ wurden dabei behandelt.

Buch: Being Social

22. August 2012
Buch: Being Social

Mag. Thomas Schmutzer lieferte im Buch Being Social von Annelies Breitner einen Praxisbeitrag.

Being Social ist ein Praxishandbuch, das die Nutzung von Social Media für unternehmensinterne Zwecke in Österreich erstmals aufgreift und mit einer Studie sowie Interviews mit Top-Unternehmen untermauert.

Gespräch: Forum Alpbach

1. August 2012
Gespräch: Forum Alpbach

Jeder Spricht über die neue Welt des Arbeitens?

Im Europäischen Forum Alpbach 2012 sprachen Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz über die neue Welt des Arbeitens. Dazu gab es einen Arbeitskreis und ein Kamingespräch.

Forschung

Wir blicken auf viele Jahre enge Kooperation und erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem New World of Work Forschungszentrum IMC FH Krems (seit 2010) und dem Forschungsinstitut Next Generation Enterprise zurück.

Next Generation Enterprise Forschungsinstitut IMC Fachhochschule Krems

 

Publikationen und Buchbeiträge

Unternehmen der nächsten Generation, NWOW Atlas, Springer Verlag 2016 mehr

New World of Work, Linde Verlag 2014 mehr

PM Goes Global, Symposium 2015

Arbeitskultur 2020, Springer Gabler Verlag  2014

Being Social, Holzhausen Verlag 2012

New Work Book „Aufbruch in eine neue Arbeitswelt“
Ein E-Book von Xing in dem Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz, sowie viele weitere, wichtige Denkanstöße, Impulse und Praxisbeispiele für die Zukunft der Arbeit liefern. Download

Whitepaper
Das anlässlich des Home Office Days erschienene Whitepaper skizziert die grundlegenden Veränderungen unserer Arbeitswelten mit besonderem Fokus auf Österreich und beschreibt welche Schritte in Unternehmen auf dem Weg in Richtung New World of Work erforderlich sind. Download

HMP Studie 2016: Arbeitsweisen im Wandel
Erfahren Sie wann, wo, wie und womit gearbeitet wird. Außerdem: Trends und Entwicklungen im Bereich Arbeitswelten, Customer Experience und Digitalisierung. Download

HMP Studie 2015: New World of Communication & Collaboration NWOC2
Die Studie beleuchtet die Anforderungen und Ausprägungen von Kommunikation und Zusammenarbeit deutschsprachiger Unternehmen aller Branchen sowie die Trends der Arbeitswelt der Zukunft. Download

HMP Studie 2014: New World of Communication & Collaboration NWOC2
Die Studie zeigt Trends im Bereich Kommunikation und Zusammenarbeit auf. Von flexiblem Arbeiten über Arbeitsplatzausstattung bis zu Unified Communications. Download

Downloads

Readiness Self-Check
Der Readiness Self-Check zeigt den Reifegrad eines Unternehmens in Bezug auf neue innovative Arbeitsweisen auf und hilft Entwicklungspotentiale aufzudecken. Das sofortige Ergebnis gibt Auskunft darüber, in welcher Reifegradkategorie sich Ihr Unternehmen befindet. Download