Symbiose Forschung und Beratung
Wir arbeiten eng mit Universitäten und Fachhochschulen zusammen um die neuesten Trends und wissenschaftlichen Erkenntnisse in der Technologie- und Organisationsberatung zu nutzen und um gleichzeitig in Forschung und Lehre von dieser Praxiserfahrung zu profitieren.
Arbeitswelten im Unternehmen der nächsten Generation
20. February 2017
Den achten Teil der Standard Kolumne rund um das Thema Unternehmen der nächsten Generation können Sie hier nachlesen.
Digitalisierung auf dem Weg zum Unternehmen der nächsten Generation
13. February 2017
Den siebten Teil der Standard Kolumne rund um das Thema Unternehmen der nächsten Generation können Sie hier nachlesen.
Kultur im Unternehmen der nächsten Generation
6. February 2017
Den sechsten Teil der Standard Kolumne rund um das Thema Unternehmen der nächsten Generation können Sie hier nachlesen.
1. February 2017
Andreas Derler-Klocker spricht über „Arbeitszeitflexibilisierung“ bei der WKO Steiermark. Hier geht es zu Einladung.
Führung im Unternehmen der nächsten Generation
30. January 2017
Den fünften Teil der Standard Kolumne rund um das Thema Unternehmen der nächsten Generation können Sie hier nachlesen.
IIR Konferenz “Sinnvolle Arbeitswelten”
25. January 2017
Thomas Schmutzer und Michael Bartz sind bei der IIR Konferenz “Sinnvolle Arbeitswelten” zum Thema Moderne Organisationsformen. Mehr dazu finden Sie hier.
Arbeiten im Unternehmen der nächsten Generation
23. January 2017
Den vierten Teil der Standard Kolumne rund um das Thema Unternehmen der nächsten Generation können Sie hier nachlesen.
Unternehmen der nächsten Generation sind osmotische Organisationen
16. January 2017
Den dritten Teil der Standard Kolumne rund um das Thema Unternehmen der nächsten Generation können Sie hier nachlesen.
„König Kunde“ und Unternehmen der nächsten Generation
9. January 2017
Den zweitenTeil der Standard Kolumne rund um das Thema Unternehmen der nächsten Generation können Sie hier nachlesen.
Airbnb, Uber und Co stellen die Unternehmenswelt auf den Kopf. Was heißt das für die Etablierten?
1. January 2017
Den ersten Teil der Standard Kolumne rund um das Thema Unternehmen der nächsten Generation können Sie hier nachlesen.
ÖGV Buchpräsentation
14. December 2016
Thomas Schmutzer und Michael Bartz stellen gemeinsam mit Andreas Gnesda ihr neues Buch “Unternehmen der nächsten Generation” im Palais Eschenbach vor. Mehr Information zu dem Buch, und Bilder von der Präsentation finden sie unter nextgenerationenterprise.institute
BeLinked Personalmanager-Konferenz
10. November 2016
Bei der BeLinked Personalmanager-Konferenz, am 10.11.2016 in Mauerbach, teilen Thomas Schmutzer und Michael Bartz gemeinsam mit Vertretern von Tele Haase, Telekom Austria und Microsoft ihre Erfahrungen über das Unternehmen der nächsten Generation.
Demografie Fachtagung 2016
9. November 2016
Michael Bartz und sein Forschungskollege der FH Krems, Christopher Schwand, sprechen bei der Demografie Fachtagung 2016 in Laa an der Thaya über die Arbeits- und Freizeitwelten im demographischen Wandel.
Pressekonferenz zum Thema flexible Arbeitszeiten
21. September 2016
Erfahrungsaustausch: Great Place to Work
26. August 2016
Diskussion: Digitale Arbeitswelt
9. June 2016
GPA Podiumsdiskussion Mag. Thomas Schmutzer präsentierte bei der Veranstaltung der GPA-dip-Initiative für Menschen in IT-Berufen “work@IT” in Wien, die aktuellen Praxis- und Zukunftsaussichten hinsichtlich der digitalen Transformation zum Unternehmen der nächsten Generation. Im Anschluss wurde über Möglichkeiten einer humanen und fairen Gestaltung der neuen digitalen Arbeitswelt diskutiert. Der GPA-Veranstaltungsbericht ist hier zu finden.
Vortrag: Arbeit neu denken
12. May 2016
ÖVP-Klubenquete Am 12. Mai 2016 fand der dritte Teil der Wirtschaftsenquete mit dem Thema Arbeit neu denken im ÖVP-Parlamentsklub statt. Zu Neues Arbeiten – bereits Wirklichkeit? sprach Mag. Thomas Schmutzer.
Veranstaltung: IBM Connect 2016
31. March 2016
Nachlese Wien Cognitive Collaboration stand bei der Connect 2016 Nachlese Wien am 31. März 2016 im IBM Client Center Wien im Mittelpunkt. Mag. Thomas Schmutzer sprach über das Thema New World of Work. mehr
Studie: Arbeitsweisen im Wandel
22. March 2016
Studienergebnisse 2016 Bereits zum sechsten Mal in Folge veröffentlicht die HMP Beratungs GmbH gemeinsam mit der IMC Fachhochschule Krems, dem Next Generation Enterprise Institut und dem Report die Ergebnisse ihrer Studie die dieses Jahr das Thema Arbeitsweisen im Wandel hat. Trends und Entwicklungen im Bereich Arbeitswelten, Customer Experience und Digitalisierung werden aufgezeigt. Die Studienergebnisse sind unter Downloads oder hier zu finden.
E-Book: Aufbruch in eine neue Arbeitswelt
1. March 2016
Was Sie erwartet: Ein Thema, viele Blickwinkel! Im Xing E-Book Aufbruch in eine neue Arbeitswelt liefern anerkannte Experten wichtige Denkanstöße, Impulse und Praxisbeispiele für die Zukunft der Arbeit. Politiker, Wissenschaftler, Meinungsbildner und Praktiker zeigen, was aus ihrer Sicht New Work ausmacht und wie sich neues Denken und innovative Konzepte in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Im Kapitel Führung von morgen schreiben die Autoren Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz zum Thema Führung im Unternehmen der nächsten Generation. Das E-Book ist unter Downloads oder hier zu finden.
Keynote: Neue Welt des Arbeitens
25. February 2016
Zukunftsthesen zum Digitalen Wandel Der Keynotespeaker Mag. Thomas Schmutzer sprach am 25. Februar 2016 in den Redoutensälen in Linz über die Neue Welt des Arbeitens und Herausforderungen auf dem Weg zum Unternehmen der nächsten Generation. Prof. Michael Bartz hat Thesen per Videostatement geliefert. Der Julius Raab Stiftung Nachbericht zur Veranstaltung ist hier zu finden.
Self-Check: Readiness Index
21. January 2016
Standpunkt- und Reifegrad-Analyse Der Readiness Check erlaubt Unternehmen, den jetzigen Standpunkt und Reifegrad des Betriebes in Bezug auf neue innovative Arbeitsweisen zu bestimmen und Entwicklungspotentiale aufzudecken. Der Fragebogen ist unter Downloads oder hier zu finden.
Jury: eBiz/eAward Österreich
1. January 2016
Experten-Jury Mag. Thomas Schmutzer ist seit 2008 Mitglied der Jury des eBiz/egovernment Award Österreichs. Der eAward wird vom Fachverlag Report jährlich gemeinsam mit dem Bundeskanzleramt – Plattform Digitales Österreich – und der Unterstützung durch weitere Sponsoren veranstaltet. Die unabhängige Jury ermittelt die Landes- und Bundessieger. Die Beurteilung der eingereichten Cases und Produkte erfolgt durch eine Jury, bestehend aus Experten, führenden Persönlichkeiten der IKT- und Kommunikationsbranche sowie den Medien und der Verwaltung und Politik.
Buch: Globale Projekte managen
13. May 2015
Neue Wege für die weltweite Projektarbeit Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz erzählen in Gastbeiträgen über neue Wege für die weltweite Projektarbeit. Mehr Infos zum Buch und eine Kaufmöglichkeit finden Sie hier.
Beitrag: Wirtschaftspolitische Blätter
3. March 2015
Expertenbeitrag Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz haben in der Ausgabe 2015/1 Mobilität einen Expertenbeitrag verfasst. Mehr dazu hier.
Studie: New World of Communication & Collaboration
7. January 2015
Studienergebnisse 2015 Warum sollte in Unified Communication und New World of Work Konzepte investiert werden? Erfahren Sie was unsere Befragten in der diesjährigen New World of Communication und Collaboration Studie dazu gesagt haben. Der gesamte Ergebnisbericht ist unter Downloads oder hier zu finden.
Leitfaden: Das neue Arbeiten im Netz
1. January 2015
New World of Work – Wie rechnet sich das eigentlich? Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz haben zur neuen Arbeitswelt einen Expertenbeitrag verfasst. Der Leitfaden Das neue Arbeiten im Netz von werdedigital.at wurde als E-Book am 20.1.2015 veröffentlicht. Hier geht es zum E-Book Download.
Buch: Arbeitskultur 2020
17. December 2014
Herausforderungen und Best Practices der Arbeitswelt der Zukunft Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz haben den Expertenbeitrag New World of Work Transformation – Herausforderungen auf dem Weg zum Unternehmen der nächsten Generation verfasst. Das Buch kann hier erworben werden.
Whitepaper: New World of Work
17. November 2014
Home Office Days Das Whitepaper ist anlässlich des Home Office Days 2014 erschienen. In diesem Paper geben die zwei Buchautoren Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz, des gleichnamigen Buches New World of Work – Warum kein Stein auf dem anderen bleibt, einen Überblick über die grundlegenden Veränderungen unserer Arbeitswelten mit besonderem Fokus auf Österreich. Unter Downloads oder hier zu finden.
Vortrag: HR Innovation Congress
28. October 2014
New World of Work / HR 2.0 Am 28. und 29. Oktober 2014 hat der HR Innovation Congress stattgefunden. Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz haben dabei einen Vortrag zum Thema New World of Work / HR 2.0 mit dem Titel New World of Work-Innovation der Arbeitswelten gehalten. Das Programm ist hier zu finden.
Vortrag: Wirtschaftskammer Kärnten
16. October 2014
Die neue Welt des Arbeitens Mag. Thomas Schmutzer hat bei der Wirtschaftskammer Kärnten Tagung einen Vortrag über die neue Welt des Arbeitens gehalten.
Artikel: Schöne neue Arbeitswelt
2. June 2014
Michael Bartz und Thomas Schmutzer erörterten im Interview mit dem Diplomatischen Magazin die Veränderungen in der Arbeitswelt
Pressegespräch: New World of Work
20. May 2014
Michael Bartz und Thomas Schmutzer präsentierten ihr Buch über das Thema “New World of Work”
Keynote: Post Road Show
14. May 2014
Vortrag von Michael Bartz und Thomas Schmutzer und im Anschluss Podiumsdiskussion
Kolumne: New World of Work
7. May 2014
Anlässlich der Bucherscheinung “New World of Work – Warum kein Stein auf dem anderen bleibt” erschien wöchentlich ein Artikel zu diesem Thema
Kolumne 13/13: Warum Digital Natives anders sind
5. May 2014
Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer
Kolumne 12/13: Ich bin dann mal (öfter) weg
28. April 2014
Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer
Kolumne 11/13: Schritte in die neue Welt des Arbeitens
24. April 2014
Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer
Kolumne 10/13: Büros in der neuen Welt der Arbeit
16. April 2014
Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer
Kolumne 9/13: Ist eMail out?
7. April 2014
Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer
Kolumne 8/13: Technik als Ermöglicher
31. March 2014
Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer
Kolumne 7/13: Führung in der neuen Welt des Arbeitens
23. March 2014
Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer
Kolumne 6/13: Der Streit um das Arbeiten von zuhause
19. March 2014
Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer
Kolumne 5/13: Spielregeln in den neuen Arbeitswelten
16. March 2014
Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer
Kolumne 4/13: Workstyles in der Neuen Welt des Arbeitens
10. March 2014
Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer
Studie: New World of Communication
3. March 2014
Die Studie zeigt Trends im Bereich Kommunikation und Zusammenarbeit auf.
Kolumne 3/13: Was Mitarbeitern heute wichtig ist
1. March 2014
Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer
Kolumne 2/13: New World of Work – Wie sich das rechnet
23. February 2014
Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer
Kolumne 1/13: Warum kein Stein auf dem anderen bleibt
16. February 2014
Ein Artikel zum Thema New World of Work von Michael Bartz und Thomas Schmutzer
Buch: New World of Work – Warum kein Stein auf dem anderen bleibt
12. February 2014
Sachbuch in Romanform von Michael Bartz und Thomas Schmutzer
Konferenz: Mobility & Enterprise Social Media
11. October 2012
Thomas Schmutzer moderierte die LSZ Konferenz und leitete die Podiumsdiskussion
Buch: Being Social
22. August 2012
Mag. Thomas Schmutzer lieferte im Buch Being Social von Annelies Breitner einen Praxisbeitrag. Being Social ist ein Praxishandbuch, das die Nutzung von Social Media für unternehmensinterne Zwecke in Österreich erstmals aufgreift und mit einer Studie sowie Interviews mit Top-Unternehmen untermauert.
Gespräch: Forum Alpbach
1. August 2012
Jeder Spricht über die neue Welt des Arbeitens? Im Europäischen Forum Alpbach 2012 sprachen Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz über die neue Welt des Arbeitens. Dazu gab es einen Arbeitskreis und ein Kamingespräch.
Forschung
Wir blicken auf viele Jahre enge Kooperation und erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem New World of Work Forschungszentrum IMC FH Krems (seit 2010) und dem Forschungsinstitut Next Generation Enterprise zurück.
Publikationen und Buchbeiträge
Aktuelles Projekt: Herausgeberwerk Unternehmen der nächsten Generation, NWOW Atlas, Springer Verlag 2016
New World of Work, Linde Verlag 2014 mehr
PM Goes Global, Symposium 2015
Arbeitskultur 2020, Springer Gabler Verlag 2014
Being Social, Holzhausen Verlag 2012
New Work Book „Aufbruch in eine neue Arbeitswelt“
Ein E-Book von Xing in dem Mag. Thomas Schmutzer und Prof. Michael Bartz, sowie viele weitere, wichtige Denkanstöße, Impulse und Praxisbeispiele für die Zukunft der Arbeit liefern. Download
Whitepaper
Das anlässlich des Home Office Days erschienene Whitepaper skizziert die grundlegenden Veränderungen unserer Arbeitswelten mit besonderem Fokus auf Österreich und beschreibt welche Schritte in Unternehmen auf dem Weg in Richtung New World of Work erforderlich sind. Download
HMP Studie 2016: Arbeitsweisen im Wandel
Erfahren Sie wann, wo, wie und womit gearbeitet wird. Außerdem: Trends und Entwicklungen im Bereich Arbeitswelten, Customer Experience und Digitalisierung. Download
HMP Studie 2015: New World of Communication & Collaboration NWOC2
Die Studie beleuchtet die Anforderungen und Ausprägungen von Kommunikation und Zusammenarbeit deutschsprachiger Unternehmen aller Branchen sowie die Trends der Arbeitswelt der Zukunft. Download
HMP Studie 2014: New World of Communication & Collaboration NWOC2
Die Studie zeigt Trends im Bereich Kommunikation und Zusammenarbeit auf. Von flexiblem Arbeiten über Arbeitsplatzausstattung bis zu Unified Communications.
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Downloads
Readiness Self-Check
Der Readiness Self-Check zeigt den Reifegrad eines Unternehmens in Bezug auf neue innovative Arbeitsweisen auf und hilft Entwicklungspotentiale aufzudecken. Das sofortige Ergebnis gibt Auskunft darüber, in welcher Reifegradkategorie sich Ihr Unternehmen befindet. Download